多项选择题

非结构化的岗位分析法主要有()

A.观察法
B.访谈法
C.问卷法
D.工作日志法
E.关键事件法

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热门 试题

多项选择题
近年来,统计学的许多原理和方法被广泛运用到人力资源需求的预测上,这些方法被称为定量方法,最常用的()

A.指数分析法
B.比率预测法
C.回归分析法
D.简单平均法
E.移动平均法

多项选择题
专家预测法一般应用于()情况。

A.对人力资源需求
B.没有历史资料
C.有历史资料
D.历史资料不完备,难以进行定量的分析
E.需要进行质的分析的预测

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