多项选择题

在进行效度评估时，所涉及的效度主要有（）

A.再测效度
B.预测效度
C.同测效度
D.内容效度
E.综合效度

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多项选择题
（）是决定单位招聘成本的三大模块。

A.岗位薪酬
B.职位性质
C.招聘渠道
D.成本结构
E.录用人数
多项选择题
从事具体岗位应具备的能力、技能的实务类培训，以掌握实际操作技能为目的培训方式主要有（）

A.工作研讨法
B.工作指导法
C.讲授法
D.游戏训练法
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