多项选择题

与可培训性相关的员工特征包括()。

A.较高的认知能力
B.工作中尽职尽责
C.积极参与工作和职涯规划
D.有学习的习惯,也更加年轻

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多项选择题
企业人力资源管理的目标为()。

A.实现组织目标
B.开发人力资源管理政策制度
C.塑造提升优秀组织文化
D.建设激励和发展员工队伍
E.提供良好的工作环境与工作条件

多项选择题
报酬(薪酬)能够发挥的功能包括()。

A.保障功能
B.激励功能
C.竞争功能
D.导向功能

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