多项选择题

管理培训体系设计的原则包括()。

A.战略性原则
B.持续性原则
C.实用性原则
D.有效性原则
E.规范性原则

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热门 试题

多项选择题
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。

A.讨论
B.情景模拟
C.角色扮演
D.测量工具
E.个人及小组成长

多项选择题
课程内容选择的基本要求包括()。

A.相关性
B.实用性
C.有效性
D.需求性
E.价值型

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