单项选择题
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用 B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者 C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务 D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
A.接受单位与被派遣劳动者 B.雇主与雇员 C.劳务派遣单位与接受单位 D.劳务派遣单位与被派遣劳动者
A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法
A、岗位分析 B、了解劳动力需求关系 C、薪酬调查 D、了解企业的财力状况
A、20日 B、25日 C、30日 D、两个月内
A、合理性原则 B、必要性原则 C、计划性原则 D、协调性原则 E、标准化原则
A、重新调整薪酬等级方案 B、保持原有工资水平 C、降低工资水平 D、薪酬等级不变，执行新的薪酬标准
A、岗位与职务的相关度 B、岗位的等级高低 C、岗位与薪酬的对应关系 D、岗位与绩效的对应关系
A、成熟的 B、不成熟的 C、规模很大的 D、规模很小的
A、业务性能力 B、经验性能力 C、创新性能力 D、写作性能力
A、书面法 B、混合标准尺度法 C、硬性分配法 D、生产能力衡量法