单项选择题

为了区分被测评的差异,尽量拉开分数档次,对测评分数的综合宜采用()

A、累加法
B、平均综合法
C、加权综合法
D、连乘综合法

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在面试中需要对被试人员进行初步筛选,以下哪一选项不属于可行的初步筛选方法()

A、资格审查
B、体验
C、笔试
D、社会背景调查

单项选择题
素质测评标准体系及其分数等级、评语在素质测评过程中充当一种价值等价物的作用,其组成要素不包含()

A.标准
B.标度
C.标记
D.标尺

相关试题
  • 人员素质测评受到越来越多的重视,并且在人...
  • 在人员素质测评的实施中,开展测评的首要任...
  • 在对某次人员测评结果分析后得出平均数是6...
  • 在能力倾向测验中,着重测量语言能力、推理...
  • 素质虽然是内在的与隐蔽的,但总会表现在具...