多项选择题

解决劳动争议应当遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。

A.合法
B.公正
C.公开公平
D.及时
E.着重调解

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热门 试题

多项选择题
集体合同与劳动合同的区别在于()。

A.主体不同
B.内容不同
C.功能不同
D.意义不同
E.法律效力不同

多项选择题
用人单位内部劳动规则的内容包括()。

A.劳动纪律
B.民主管理制度
C.劳动安全卫生制度
D.劳动岗位规范
E.劳动合同管理制度

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