单项选择题
A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足 D.人格不成熟
A.初步面试和诊断面试 B.结构化面试和非结构化面试 C.封闭面试和开发面试 D.结构化面试和半结构化面试
A.档案筛选法 B.学历筛选法 C.初步筛选法 D.能力筛选法
A.交流中心 B.猎头公司 C.校园招聘 D.网络招聘
A.选择余地大 B.适应较快 C.准确性高 D.激励性强
A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位 C.劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标 D.劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
A.50 B.60 C.90 D.100
A.按设备定员 B.按比例定员 C.按效率定员 D.按岗位定员
A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数 B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数 C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数 D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数
A.准备阶段 B.数据采集阶段 C.调查阶段 D.总结分析阶段
A.岗位劳动规则 B.职务晋升规则 C.定员定额标准 D.岗位培训规范