多项选择题

（）属于日常薪酬管理工作。

A、开展薪酬的市场调查
B、制定年度员工薪酬激励计划
C、调查了解各类员工薪酬状况
D、进行员工薪酬水平长期预测
E、报告期内对人工成本进行核算
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多项选择题
（）属于外部薪酬。
A、基本工资
B、绩效工资
C、社会保险
D、晋升机会
E、额外津贴
多项选择题
绩效反馈面谈的主要目的包括（）。

A、使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点，促进其改善绩效
B、对绩效评价的结果达成共识，分析原因，找出需要改进的方面
C、制定绩效改进计划，共同确定下一个绩效管理周期的绩效目标
D、为员工的职业生涯发展规划提供信息，并帮助其明确发展方向
E、揭示绩效管理运行系统存在的问题和不足，以便进行必要改进
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