多项选择题

()属于外部薪酬。

A、基本工资
B、绩效工资
C、社会保险
D、晋升机会
E、额外津贴
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热门 试题

多项选择题
绩效反馈面谈的主要目的包括()。

A、使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点,促进其改善绩效
B、对绩效评价的结果达成共识,分析原因,找出需要改进的方面
C、制定绩效改进计划,共同确定下一个绩效管理周期的绩效目标
D、为员工的职业生涯发展规划提供信息,并帮助其明确发展方向
E、揭示绩效管理运行系统存在的问题和不足,以便进行必要改进

多项选择题
以下关于目标管理法的说法,正确的有()。

A、能为晋升决策提供依据
B、很少出现评价失误
C、能提高员工工作积极性
D、可以进行横向比较
E、适合于给员工提出建议

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