多项选择题
A.使用客观的统计程序 B.应公开绩效考评的结果 C.要求考评者对其意见承担责任 D.培训管理者360度考评的专家 E.在组织面临士气问题时宜采用此法
A.阻碍组织的变革和发展 B.使业绩优秀的员工受到伤害 C.促使员工个人主义情绪高涨 D.形成狭隘的内部保护倾向 E.使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关
A.关键事件法 B.选择排列法 C.成对比较法 D.强制分配法 E.行为定位法