多项选择题
A.阻碍组织的变革和发展 B.使业绩优秀的员工受到伤害 C.促使员工个人主义情绪高涨 D.形成狭隘的内部保护倾向 E.使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关
A.关键事件法 B.选择排列法 C.成对比较法 D.强制分配法 E.行为定位法
A.其应用范围受较大限制 B.适用于各种工作岗位 C.可用于个人的工作产出分析 D.可用于团队的工作产出评估 E.可分析企业下属的各个部门