多项选择题

按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()

A.权利争议
B.利益争议
C.个别争议
D.集体争议
E.团体争议

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热门 试题

多项选择题
关于制定工资指导线的说法,不正确的是()

A.只需符合各个行业及其企业的需求
B.应注意与国际经济发展状况相适应
C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

多项选择题
劳务派遣中,()属于用工单位应当履行的义务

A.告知被派遣劳动者工作要求和报酬
B.与被派遣劳动者签订书面劳动合同
C.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和保护
D.对在派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训
E.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

相关试题
  • 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()
  • 劳动争议的解决机制包括()