单项选择题
A.核心能力模型 B.职能能力模型 C.角色能力模型 D.职位能力模型
A.效率工资理论 B.补偿性工资差别理论 C.保留工资理论 D.信号模型理论
A.薪酬拖后政策 B.市场追随政策 C.薪酬领袖政策 D.混合薪酬政策