单项选择题

将工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，如工作知识、技能、责任等，再将个别评价予以加总，以获得工作的价值的工作评价方法是（）

A、评分法
B、排序法
C、职位分类法
D、要素比较法

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热门试题

单项选择题

许多学者认为（）是目前为止所有评价方法中最盛行的一种评价方法。

A、排序法
B、要素分析法
C、职位分类法
D、评分法

单项选择题

对职位分类法的缺点理解正确的是（）

A、简单、快速、容易实施
B、与薪资结构建立一致的关联性
C、当职位跨越不同职位功能时，缺少评价的弹性
D、容易向员工解释每个职位的定位

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