单项选择题

()胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。

A.盒型
B.簇型
C.锚型
D.层级式

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热门 试题

单项选择题
从长期战备性和员工的维度看,人力资源经理是()。

A.绩效贡献的领跑人
B.企业改革的代理人
C.企业经营战略的合作伙伴
D.设计薪酬制度的专家

单项选择题
在“生产-消耗”过程中,每一次补充,劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高,这是人力资本的()特点。

A.时效性
B.收益递增性
C.累积性
D.无限创造性

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