单项选择题

一般来说,胜任力具有下列的属性,除了()

A、胜任力与工作环境相关
B、胜任力是针对工作绩效来说的
C、任何单个的胜任力特征都可以导致高绩效
D、胜任力是可以用来区分高绩效者和普通绩效者的个体特征

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在以下关于胜任力的概念的论述中,不正确的事()

A、胜任力是可测量和可开发的个体特征
B、胜任力能够将高绩效者和一般绩效者区分开来
C、胜任力既具有潜在的个体特征与有外显得个体特征
D、不是任何行为都是胜任力的表现,胜任力只是其中动态的、无法描述的、能预测高绩效的那部分行为

单项选择题
将胜任力概念带入战略层次,是组织和胜任力成为战略管理新热点的学者是()

A、普拉哈拉德和哈默尔
B、罗伯特·斯坦伯格
C、托马斯和霍尔维茨
D、理查德·鲍伊兹

相关试题
  • 判断测评工具是否科学有效,不应看它是不是...
  • 从我国的实际情况来看,在测评的运用范围方...
  • 在对某企业的测评与选拔结果进行分析时,得...
  • 从下表可以看出,此分数是属于()
  • 所谓(),是指人数最多的那个素质特征、分...