单项选择题
A、胜任力是可测量和可开发的个体特征 B、胜任力能够将高绩效者和一般绩效者区分开来 C、胜任力既具有潜在的个体特征与有外显得个体特征 D、不是任何行为都是胜任力的表现，胜任力只是其中动态的、无法描述的、能预测高绩效的那部分行为
A、普拉哈拉德和哈默尔 B、罗伯特·斯坦伯格 C、托马斯和霍尔维茨 D、理查德·鲍伊兹
A、改进外交官的甄选 B、人际关系胜任力 C、测量胜任力而不是智力 D、评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法