单项选择题

排序法由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,其运用步骤为()

A、岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级
B、选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级
C、岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级
D、工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级