单项选择题
A、只依靠评估者的主观判断、很难达成评价上的客观性，缺少说服力 B、不精确，只能得出职位高低顺序，难以判断两个相邻职位之间实际差距的大小 C、无法将新职位适当地插入原有的职位顺序之中，导致必须将所有的职位再重新进行一次评价 D、以上理解都正确
A、岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级 B、选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级 C、岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级 D、工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级
A、评分法 B、职位分类法 C、排序法 D、要素分类法