单项选择题

难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是（）

A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试

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单项选择题
外部招聘的主要方法不包括（）

A.招聘洽谈会
B.人才交流会
C.布告法
D.猎头公司
单项选择题
通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是（）

A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案
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