集体合同的特征包括（）

A.条件限制
B.时间限制
C.人员限制
D.行政命令
E.提高劳动报酬

A.增强企业凝聚力
B.诊断公司潜在的问题
C.找出本阶段出现问题的主要问题的原因
D.评估组织变化和企业政策对员工的影响
E.促进公司内部各部门之间的沟通和交流

A.质量管理小组
B.提出合理化建议
C.职工代表大会制度
D.各类岗位责任制
E.班组自我管理小组

A.合理性原则
B.协调性原则
C.必要性原则
D.整体性原则
E.计划性原则

A.销售净额基准法
B.附加值基准法
C.损益分歧点基准法
D.净利润基准法
E.劳动分配率基准法

A.明确岗位在企业所处地位
B.为实现内部公平提供依据
C.量化表现出岗位的综合特征
D.为岗位归级列等奠定基础
E.在定量分析的基础上定性测评

A.劳动报酬总额
B.福利费用
C.社会保险费用
D.教育经费
E.人员招聘费用

A.对社会具有贡献性
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性

A.精神的与物质的
B.稳定的与非稳定的
C.有形与无形的
D.货币的与非货币的
E.内在的与外在的

A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表发
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法