单项选择题
实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是()
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬调查
D.工资结构设计
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为()
A.平均增薪率
B.增薪幅度
C.薪酬平均率
D.薪酬变动比率
点击查看答案&解析
单项选择题
小贾平时表现平平,但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖,年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于()
A.近因效应
B.对比效应
C.趋中效应
D.定势效应
点击查看答案&解析
相关试题
绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有()
属于认知测验的有()
人员选拔的程序模式有()
属于变相裁员的具体措施有()
通用电气公司的前CEO杰克韦尔奇创立了一种...