单项选择题
A.总体规划和业务规划 B.长期、中期和短期规划 C.战略规划、战术规划和行动方案 D.人员使用规划和人员晋升规划
A.实现组织人力资源需求和供给的平衡 B.分析现有人力资源的质量 C.检査人力资源目标的实现程度 D.分析人力资源管理的效果
A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.“复杂人”假设