单项选择题
A.实现组织人力资源需求和供给的平衡 B.分析现有人力资源的质量 C.检査人力资源目标的实现程度 D.分析人力资源管理的效果
A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.“复杂人”假设
A.人的自我强化 B.选择职业 C.接受培训 D.积极劳动