单项选择题

()的实质是收集岗位主持人与测评指标相关数据的过程。

A、测评实施环节
B、观察评分环节
C、综合评价环节
D、选择与设计情景演练工具环节

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热门 试题

单项选择题
()的目的是为了通过对现实工作中出现的问题以及处理这些问题的各种行为,用来提供测评观察得分。

A、访谈
B、问卷
C、情景演练
D、笔试

单项选择题
关键成功因素法的匹配原理是()

A、权责利相一致
B、人岗匹配
C、各司其职
D、人一职一组织

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