多项选择题

人力资源补充规划包括的内容有()

A.内部选拔
B.个别补充
C.公开招聘
D.人员核查
E.技能清算

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热门 试题

多项选择题
人力资源管理工作包括对人力资源的()

A.取得
B.开发
C.保持
D.运用
E.规划

单项选择题
企业不得提出解除劳动合同的情况是()

A.给企业或组织造成重大利益损害、依法被迫究刑事责任的
B.在试用期间,发现员工不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度
D.困工伤残,因病或非因工伤在规定的医疗期限内的

相关试题
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