单项选择题
A.心理学B.普通心理学C.管理心理学 D.工程心理学
A.基本归因错误 B.认知性归因偏差 C.动机性归因偏差 D.性别归因偏差
A.激励力量 B.目标效价 C.积极性 D.期望值
A.奖赏力 B.法人代表力 C.威胁力 D.知识和个人魅力
A.需要层次论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论
A.技术能力 B.人际能力 C.管理能力 D.组织能力