单项选择题

在职位分类法中,建立等级结构和等级标准这一步骤比较重要和复杂,它不包括()

A、确定等级数量
B、确定基本因素
C、选择原则
D、确定等级标准

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热门 试题

单项选择题
职位分类法的基本操作步骤正确的是()

A、岗位分类→岗位分析→建立等级结构和等级标准→岗位测评和列等
B、岗位分析→岗位分类→建立等级结构和等级标准→岗位测评和列等
C、岗位分析→建立等级结构和等级标准→岗位分类→岗位测评和列等
D、岗位分析→岗位分类→岗位测评和列等→建立等级结构和等级标准

单项选择题
()是排序法的改革,在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,先根据工作内容对工作岗位进行归类,然后再确定等级结构。

A、排列法
B、职位分类法
C、评分法
D、要素比较法

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