多项选择题
A.发生劳动争议后，当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务 B.规范了女职上的产假假期和产假待遇 C.调整了女职工禁忌从事的劳动范围 D.调整了女职工劳动保护的监督管理体制
A.甲于2002年1月到某公司工作 B.乙于1998年进人某国有企业工作。2008年8月该企业改制成为有限责任公司，年满40岁的乙与公司签订了六年期的劳动合同 C.丙于2012年11月进人某公司，但一直未签订书面劳动合同 D.丁于2010年8月进人某公司，与公司签订了两次两年期劳动合同