国家开放大学(管理心理学)题库_国家开放大学(管理心理学)试题_国家开放大学(管理心理学)在线答题_国家开放大学(管理心理学)搜题在线使用

【单项选择题】 谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著？（）

【单项选择题】 研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从...

【单项选择题】 能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动...

【单项选择题】 被称作“工业心理学之父”的是（）。

【单项选择题】 “鸡尾酒会效应”说明知觉具有（）。

【单项选择题】 “一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应？（）

【单项选择题】 有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳，结婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆...

【单项选择题】 库利的“镜中我”理论属于哪种自我认知方式？（）

【单项选择题】 一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳，不会有人注意他，但如果他这...

【单项选择题】 对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中，得到的信息资料是一致性高，一...

【单项选择题】 具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（）。

【单项选择题】 根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，强、平衡、不灵活的类型是（）。

【单项选择题】 编制16种个性因素问卷的是（）。

【单项选择题】 热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征？（）

【单项选择题】 独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征？（）

【单项选择题】 易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属于性格的什么特征？（）

【单项选择题】 一个人的态度最稳固的阶段是（）。

【单项选择题】 “吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能？（）

【单项选择题】 员工流动率越高说明下列哪一项水平越低？（）

【单项选择题】 用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）

【单项选择题】 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？（）

【单项选择题】 某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满...

【单项选择题】 某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几号工人，他对自己“独有”...

【单项选择题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企...

【单项选择题】 当个体获得最佳工作绩效时，应该处于哪种压力下？（）

【单项选择题】 下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力？（）

【单项选择题】 下面属于群体的是（）。

【单项选择题】 有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群...

【单项选择题】 个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）。

【单项选择题】 “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于以下哪种现象？（）

【单项选择题】 “仰巴脚效应”说明了以下哪一种因素对人际关系的影响？（）

【单项选择题】 自我管理型团队的组成人数通常是（）。

【单项选择题】 “随大流”说的是什么现象？（）

【单项选择题】 下级向上级汇报工作，出现报喜不报忧的情况，这种沟通障碍源于（）。

【单项选择题】 “老乡见老乡，两眼泪汪汪”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

【单项选择题】 “远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

【单项选择题】 处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手...

【单项选择题】 石家庄一厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响...

【单项选择题】 管理方格图中的贫乏型领导是（）。

【单项选择题】 情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）。

【单项选择题】 根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。

【单项选择题】 员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）

【单项选择题】 通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起...

【单项选择题】 （）的程序模式由心理学家勒温提出。

【多项选择题】 管理心理学的研究内容包括（）。

【多项选择题】 霍桑实验主要包括哪几个阶段？（）

【多项选择题】 谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点（）。

【多项选择题】 管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段？（）

【多项选择题】 知觉的基本特征主要包括（）。

【多项选择题】 印象管理可以通过以下哪些方式实现？（）

【多项选择题】 韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为（）。

【多项选择题】 以下关于能力的描述属于正确的是（）。

【多项选择题】 心理测验必须具备的几个技术指标是（）。

【多项选择题】 态度改变的理论主要有（）。

【多项选择题】 工作满意员工具有的行为表现是（）。

【多项选择题】 组织承诺的影响因素有（）。

【多项选择题】 态度包含的成分有（）。

【多项选择题】 以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的保健因素？（）

【多项选择题】 以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的激励因素？（）

【多项选择题】 根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）

【多项选择题】 根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是不正确的？（）

【多项选择题】 阿尔德弗的ERG理论所包含的需要是（）。

【多项选择题】 工作压力会影响（）。

【多项选择题】 EAP解决的内容包括（）。

【多项选择题】 EAP的实施步骤包括（）。

【多项选择题】 群体的动力性特征有（）。

【多项选择题】 影响群体凝聚力的因素包括（）。

【多项选择题】 良好人际关系关系建立的途径有（）。

【多项选择题】 下列影响有效沟通的因素是（）。

【多项选择题】 托马斯的冲突管理风格的两个维度是（）。

【多项选择题】 根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。

【多项选择题】 有效团队具备的特点包括（）。

【多项选择题】 勒温将领导作风区分为（）。

【多项选择题】 菲德勒认为，在工作中要取得好的成绩，必须考虑到三个情境因素，即（）。

【多项选择题】 “路径—目标”理论认为，领导方式有（）。

【多项选择题】 下列哪些选项不属于权力性影响力因素？（）

【多项选择题】 组织文化是由（）构成。

【多项选择题】 组织设计应遵循的基本原则有（）。

【多项选择题】 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。

【问答题】 简述公平理论的内涵。

【问答题】 简述群体组合与群体活动效率的关系。

【问答题】 简述印象管理的策略。

【问答题】 如何做到员工的能力与工作任务合理匹配？

【问答题】 简述造成沟通障碍的主要因素。

【问答题】 简述个人压力管理的策略。

【问答题】 简述有效沟通的途径。

【问答题】 简述组织压力管理的策略。

【单项选择题】 德国心理学家勒温是（）理论的创始人。

【单项选择题】 在人性假设理论中，“人的一切行为都是为了更大限度地满足自己的私利...

【单项选择题】 管理心理学边缘学科的特点产生了两种取向的管理心理学，即（）取向和...

【单项选择题】 管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。

【单项选择题】 管理心理学在国外心理学界被称为（），是心理学领域的一个新兴的、重...

【单项选择题】 经济人”又称“实利人”。其假设起源于英国经济学家（）关于劳动交换...

【单项选择题】 需要层次理论是（）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。

【单项选择题】 从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。

【单项选择题】 管理心理学在20世纪60年代初期形成。其形成的主要标志是1958...

【单项选择题】 群体这个概念是美国社会学家（）提出来的，用来描述社会中一小群具有...

【单项选择题】 （）是人生存与发展的基础和条件。

【单项选择题】 “物以类聚，人以群分”指的是人际吸引中的（）。

【单项选择题】 根据能力差异管理的原则，为了保证完成工作任务，必须安排达到工作能...