【问答题】 试论述奥尔德佛的ERG理论。
【问答题】 简述协调在领导过程中的统一和放大功能。
【问答题】 简述授权留责与监督控制相统一的原则。
【填空题】 对于领导者来说,协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配...
【填空题】 斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行...
【填空题】 权威根据其基础也大概可以分为()和()。
【判断题】 “智囊团”作为领导的参谋参加决策,但不决定领导的决定。
【判断题】 行政决策应该是对各个备选方案进行择优选择,选择最优方案。
【判断题】 行政领导行政责任是一种管理责任。
【判断题】 在社会转型期,经济活动越来越成为社会活动的主要形式和重要部分,因...
【判断题】 行政领导者是树立良好社会道德的教育者。
【判断题】 在大多数现代大型组织中采取的领导体制是层级制。
【判断题】 经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步...
【判断题】 行政领导角色是指政府在社会中所扮演的角色,即政府在社会中应该起到的作用。
【判断题】 领导者应充当领头牛角色。
【多项选择题】 行政领导规范的功能()
【多项选择题】 比较有代表性的领导行为理论包括()
【多项选择题】 行政领导价值观的功能有()
【单项选择题】 ()是领导用人成败的关键。
【单项选择题】 实现行政管理法制化和民主化的重要保证是()
【单项选择题】 政府是为社会公众服务的,是以维护和实现()为决策出发点和归宿的。
【问答题】 为什么说领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要...
【问答题】 如何防治行政领导权力异化。
【问答题】 作为资源分配者角色,行政领导者主要应对哪些资源进行分配。
【填空题】 ()是领导的首要职责。
【判断题】 追究行政人员尤其是行政领导者的行政责任,促使他们依法行政、积极行...
【判断题】 行政领导者是国家主权和国家利益的捍卫者。
【判断题】 没有义务的行政,没有责任保障的行政必然造成对依法行政的否定。
【判断题】 所有行政领导人在行政体制内部都兼有行政领导人(发出命令者)和非行...
【判断题】 公共行政与企业管理的最大区别在于,公共部门能够在十分复杂的政治环...
【判断题】 理解授权过程是有效授权的前提。
【判断题】 家长制行政领导体制在历史上从未起过积极作用。
【判断题】 授权的信任支持原则意味着授权后不必监督控制。
【判断题】 授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的,因此总是有效的。
【判断题】 所有政治主体都可以成为政治责任的主体。但在传统官僚政治下,封建官...
【多项选择题】 在我国,追究行政领导者政治责任的方式主要有()
【多项选择题】 行政领导者的职权责任的特点有()
【多项选择题】 机构改革,主要是政府领导机构改革。政府领导机构改革是()
【多项选择题】 领导权科学分配要坚持的基本原则包括()
【单项选择题】 对领导者素质、决策、用人和指挥方式方法是否有效而进行的研究,最好...
【单项选择题】 以一个系统或单位的决策方式为标准,可以将领导体制分为()
【问答题】 论述组织中存在的阻碍授权的因素。
【问答题】 论述行政领导效能的意义。
【问答题】 简述组织中存在的阻碍授权的因素。
【问答题】 简述行政领导价值观与制度的关系。
【问答题】 简述规范的四种模式。
【问答题】 简述建立完善行政领导规范的意义。
【问答题】 简述行政领导价值观的行为动力和依据功能。
【填空题】 罗伯特豪斯(RobertHouse)通过一个理论框架把上述几类激励理论综合...
【填空题】 领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地开发人的能量,把人的()...
【填空题】 从组织结构的角度看,团队属于()型组织结构的组成部分。
【填空题】 作为一名领导者,需要加强学习的内容包括()、()、()等三方面的学习。
【填空题】 根据权力制约原则,在民主政体的设计上必须遵循()原则。
【填空题】 国家权力机关对行政领导者的监督主要是对行政领导机关()和()的监督。
【填空题】 授权是促使员工()和()的积极力量。
【填空题】 领导者与被领导者之间的互动关系是通过()来进行的。
【填空题】 创造性思维是一种开拓人类认识新领域,创造人类认识新成果的思维活动...
【填空题】 ()是决策的前提,是决策过程中一个必不可少的环节。
【填空题】 认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权...
【填空题】 人的才能常常是以()的形式存在的,没有竞争激励,就很难发现其蕴含的能量。
【填空题】 辩证逻辑思维方法是行政领导认知的基本方法,主要包括方法()、()...
【填空题】 在现代社会,()是贯穿领导者政治生涯全过程的一项任务。
【填空题】 选择方案就是对各种备选方案进行总体权衡后,由决策者挑选一个相对来...
【多项选择题】 以下关于行政决策理解正确的是()
【多项选择题】 行政领导学的主要研究方法()
【多项选择题】 行政领导权力异化产生的原因包括()
【多项选择题】 我国行政领导者道德素质包括()
【多项选择题】 罗伊克洛斯认为企业领导所应具有的基本特质有()
【多项选择题】 行政领导者在行政系统中所起的作用与一般的行政工作人员所起的作用是...
【多项选择题】 从权力的性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响...
【多项选择题】 行政领导环境主要包括:()
【单项选择题】 在建立相互信任的基础上,()是领导者授权的起点。
【单项选择题】 行政领导的组织文化的核心是()
【单项选择题】 认为领导权力的来源于合法的权力、奖励的权力、强制的权力、归属的权...
【单项选择题】 在领导客体的系统中,()是最主要的因素,是生产力和整个管理中最活...
【单项选择题】 “先入为主”属于()
【单项选择题】 变革型领导理论又称()
【单项选择题】 为了实现一定的行政领导目标,通过知人、任人、管人的规范作为,充分...
【单项选择题】 詹姆斯贝拉斯克和拉尔夫斯德尔提出的领导授权下属的模式是()
【单项选择题】 经理角色学派的主要代表人物的是()
【单项选择题】 马里顿在《民主与权威》一书中指出,领导权力是()
【多项选择题】 常见的四种授权模式()
【多项选择题】 超级领导者营造一个有利于独立思考和行动的氛围所使用的有以下哪些策略。()
【多项选择题】 授权意味着领导者要做到以下几点()
【多项选择题】 下列选项中属于行政领导者的角色的有()
【多项选择题】 行政领导道德规范的特征()
【多项选择题】 行政领导权力的权力制约机制主要包括()
【多项选择题】 搞好行政领导责任建设有助于()
【多项选择题】 下列属于行政领导理论中领导特质理论的代表人物有()
【多项选择题】 行政领导学的研究方法包括()
【多项选择题】 授权是促使员工()的积极力量。
【单项选择题】 ()是进行决策的根据,是科学决策的基本条件。
【单项选择题】 领导体制中的领导层次与跨度问题产生于()
【单项选择题】 我国全面实施了行政问责制的时间起始于()
【单项选择题】 ()是领导的首要职责。
【单项选择题】 什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度()
【单项选择题】 行政领导的核心和实质是()
【单项选择题】 ()是领导者延续自身领导生命的唯一选择。
【单项选择题】 强者越强,弱者越弱。这是一种()效应。
【单项选择题】 国家生活民主化的根本问题是()
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