斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。

权威根据其基础也大概可以分为（）和（）。 点击查看答案

“智囊团”作为领导的参谋参加决策，但不决定领导的决定。 点击查看答案&解析