劳动争议调解仲裁题库_劳动争议调解仲裁试题_劳动争议调解仲裁在线答题_劳动争议调解仲裁搜题在线使用

【单项选择题】 下列不属于劳动争议的是（）。

【单项选择题】 发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举(...

【单项选择题】 在处理劳动争议案件时，调解部门要在规定的时间内完成，人民法院也要...

【单项选择题】 要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理...

【单项选择题】 下列不属于劳动争议的是（）。

【单项选择题】 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二...

【单项选择题】 下列属于劳动争议范围的是()。

【单项选择题】 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当...

【单项选择题】 劳动争议仲裁委员会成员不包括()。

【单项选择题】 劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。

【单项选择题】 在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方...

【单项选择题】 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间...

【单项选择题】 劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起()日内，认为符合受理条件的，应...

【单项选择题】 被申请人收到副本后应当在()日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

【单项选择题】 在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前()日请求延期开庭。

【单项选择题】 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日...

【单项选择题】 劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过()。

【单项选择题】 劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于()。

【单项选择题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳...

【多项选择题】 劳动争议处理的法律依据有()。

【多项选择题】 下列属于劳动争议基本特征的有()。

【多项选择题】 法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。

【多项选择题】 劳动争议处理的一般程序有（）。

【多项选择题】 劳动争议处理基本原则包括()。

【多项选择题】 下列()纠纷不属于劳动争议。

【多项选择题】 劳动争议调解遵循的原则是()。

【多项选择题】 劳动争议调解的调解程序包括()。

【多项选择题】 劳动争议仲裁委员会的职责()。

【多项选择题】 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...

【单项选择题】 下列关于劳动者的资格的表述错误的是（）。

【单项选择题】 集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（）...

【单项选择题】 按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）...

【单项选择题】 《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（）。

【多项选择题】 用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。

【多项选择题】 劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。

【单项选择题】 要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳...

【单项选择题】 劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是（）。

【单项选择题】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效...

【单项选择题】 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间...

【单项选择题】 劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件...

【单项选择题】 仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...

【单项选择题】 劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过（）天。

【单项选择题】 以下对于劳动争议的描述正确的是（）。

【单项选择题】 对于劳动争议处理的基本原则，描述正确的是（）。

【单项选择题】 以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。

【单项选择题】 原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列（）为第三人。

【单项选择题】 劳动者依据《中华人民共和国调解仲裁法》第47条第（一）项规定： ...

【单项选择题】 劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定，追索劳动报酬、工伤医...

【单项选择题】 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（）。

【单项选择题】 发生争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举...

【单项选择题】 下列关于劳动争议协商的表述错误的是（）。

【单项选择题】 劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作...

【单项选择题】 劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。

【单项选择题】 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（）的裁决，在规定期限内向人民...

【多项选择题】 下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是（）。

【多项选择题】 下列属于劳动争议当事人权利的是（）。

【多项选择题】 存在以下（）情形的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向...

【多项选择题】 劳动争议仲裁裁决书、调解书被证明有（）情形的，并经审查核实的，人...

【多项选择题】 关于仲裁案卷，以下说法正确的是（）。

【多项选择题】 下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。

【多项选择题】 下列属于劳动争议的有（）。

【多项选择题】 下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（）。

【多项选择题】 人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（）。

【单项选择题】 劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应...

【多项选择题】 下列纠纷不属于劳动争议的是（）。

【单项选择题】 下列不属于劳动争议处理机构的是()。

【单项选择题】 劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（）年。

【单项选择题】 根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每个案件受理费用()元。

【单项选择题】 仲裁员应当具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满（）年。