多项选择题

劳动争议处理的法律依据有()。

A.《刑法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
E.《民事诉讼法》

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热门试题

单项选择题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。

A.列新的用人单位为第三人
B.列新的用人单位和劳动者为共同被告
C.列劳动者为第三人
D.以上都不对

单项选择题

根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每个案件受理费用()元。

A.8
B.15
C.20
D.10

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