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【单项选择题】 作为一个好领导的基本前提，同时也是一个最重要的前提是（）

【单项选择题】 在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管，说明这个企业存在...

【单项选择题】 基础管理指的是（）

【单项选择题】 福特汽车百年的发展史，起起伏伏，根源在于（）。

【单项选择题】 福特汽车早期推出的T型车热销，最主要的原因在于（）。

【单项选择题】 3M公司能够屹立百年，最重要的是（）

【单项选择题】 3M公司的多元化战略属于（）。

【单项选择题】 《中国合伙人》中有一句著名的台词，“不要和好朋友一起做生意”。这...

【单项选择题】 影片中，公司创始人成东青不断壮大公司规模的根本动力是（）。

【单项选择题】 大众汽车的广告片，在对多款车型进行展示的背后，体现的核心理念是（）。

【单项选择题】 影片中，从美国归来的孟晓骏加入公司后，就提出迅速扩大规模、搞股份...

【单项选择题】 生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的（）

【单项选择题】 大众汽车针对各个细分市场的特点，分别设计不同的车型，满足各个细分...

【单项选择题】 集权与分权是相辅相成的，又是（）。

【单项选择题】 领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日...

【单项选择题】 大众汽车多种车型上市，体现了该公司对不同产品进行了（）。

【多项选择题】 危机管理的三个方面是（）。

【多项选择题】 对底蕴的总结是（）。

【多项选择题】 良好的沟通习惯有（）。

【多项选择题】 精细化管理的三大要点（）。

【多项选择题】 提升一个人的沟通能力有三个要点（）

【多项选择题】 如何成为卓越的领导，要做到（）。

【多项选择题】 大道至简要做好的是（）。

【多项选择题】 战略定位缺失主要有三点（）。

【多项选择题】 经营者的三种境界是（）。

【多项选择题】 关于人才战略，主要是（）。

【多项选择题】 职业化的打造三个要点是（）

【多项选择题】 管理的三重境界是（）

【判断题】 作为一个拿得起放得下的领导，一定是在战略上拿得住，在战术上放的开。

【判断题】 任何一个细节的背后一定有着深层次的文化原因或制度原因

【判断题】 抓住关键点做好基本面是我们中国企业最重要的简单化运行机制。

【判断题】 经营的最高目标是经营员工。

【判断题】 经营好了自己的员工就一定能够经营好自己的客户，经营好了客户就一定...

【判断题】 缺乏基本的战略定位就是很多企业没有自己的战略定位。

【判断题】 简单就是把自己的产品的最多价值说明白，并能打动客户。

【判断题】 战略定位一要明确，二要坚定不移。

【判断题】 留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。

【判断题】 个人管理是管理的最高境界。

【判断题】 学会学习就是要定位、积累、专心、专注。

【判断题】 提升专业化需要做好两点，即搞好职业规划，学会学习

【判断题】 3M公司的多元化经营不会导致品牌模糊现象。

【判断题】 在企业管理中，没有问题是最大的问题。

【判断题】 建立危机防范机制就是指建立系统化的危机应当措施。

【判断题】 对教育和培训的投入，是企业回报率最高的一项投入。

【单项选择题】 20世纪70年代，日本汽车成功进入美国市场的主要原因是（）。