单项选择题

薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。

A．各项职务的权重
B．各项职位的相对价值
C．各项工作的强度
D．各项工作的难度
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单项选择题
杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为( )种类型。
A．2
B．3
C．4
D．6
单项选择题
绩效反馈的最终目的是( )。
A．使员工了解自身绩效水平
B．管理者通过绩效反馈的方式对下属的工作进行控制和管理
C．为了绩效改进
D．使员工能够了解管理者考核的意图
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