单项选择题
关于360度绩效评估的陈述,正确的是( )。[2008年真题]
A.一般采用署名的方式
B.考核主体通常为直接上级
C.可以更好地实现上级的管理意图
D.可以减少评价中存在的主观偏见
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试题
单项选择题
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。[2007年真题]
A.同事考核
B.三百六十度考核
C.自我评估
D.下级评估
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单项选择题
平衡计分卡绩效衡量指标不包括( )指标。[2008年真题]
A.客户
B.学习与发展
C.财务
D.企业战略
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