多项选择题

有关人员组成专门机构(如岗位评定委员会)，岗位调查资料或岗位说明书作出简洁的、易于对比的岗位描述，确定评定标准，并给各个岗位打分，汇总打分结果，计算平均得分，进而得出各个岗位的综合相对次序是( )。

A．岗位参照法
B．排列法
C．因素比较法
D．评分法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
对于工作循环周期较短，工作状态相对稳定无较大起伏的职位，适于采用( )进行职务分析。
A．资料分析法
B．访谈法
C．现场观察法
D．工作写实法
多项选择题
SWOT分析矩阵法中具体包括四种含义，它们分别是( )。
A．机遇
B．优势
C．劣势
D．机会
E．威胁
相关试题