多项选择题
(由单选和多选组成。)
(一)资料
某公司在招聘广告中,写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中,有20%是以股票购买权的形式发放,另外50%是固定部分(工资),还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金,而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。
制定薪酬方案时,必须考虑薪酬的公平,包括( )。
A.外部公平
B.内部公平
C.员工公平
D.以上都不对
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试题
单项选择题
该省的劳动力资源比较匮乏,生产原材料也主要来源于外省市,那么该省最好选择 ( )经济增长方式。
A.外延型
B.广度
C.粗放
D.集约型
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多项选择题
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题( )。
A.该公司需要具备多少人员
B.现有的人力资源是否能满足当前的需要
C.公司是否需要进行外部招聘
D.目前公司员工的实际工资是多少
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相关试题
该公司可以采用下列管理计划来确定员工的工...
下面属于管理人员的额外津贴的有( )。
为了保证供、需在各时间点上的匹配,小敏必...
公司对王经理的女儿给予的补贴属( )。
该省是就业弹性较低的地区,那么该地区( )。