单项选择题

在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。

A．将新的薪酬水平低于原有薪酬的部分，以津贴的形式长期保留
B．对员工进行培训，尽可能将该职位员工调整到与其当前薪酬相适应的职位上去
C．按照新的薪酬体系降低其原有薪酬水平
D．辞退该职位员工
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单项选择题
面谈的实施阶段，不属于主管人员要确保完成的工作的是( )。
A．就绩效现状达成一致
B．消除组织目标与个人目标之间的冲突
C．商讨来年的工作目标
D．探讨绩效中可改进之处并确定行动计划
单项选择题
因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。
A．劳动合同
B．集体合同
C．社会保险
D．经济合同
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