单项选择题

( )不属于劳动力需求模型的修正理论。

A．薪酬差异理论
B．效率工资理论
C．工资效益理论
D．信号工资理论
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热门 试题

单项选择题
为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取( )。
A．单向劝导式面谈
B．双向倾听式面谈
C．解决问题式面谈
D．综合式绩效面谈
单项选择题
企业NNI考评是由( )通过否决考评进行的。
A．人力资源部
B．部门领导
C．绩效管理委员会
D．绩效管理日常小组
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