单项选择题

为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取( )。

A．单向劝导式面谈
B．双向倾听式面谈
C．解决问题式面谈
D．综合式绩效面谈
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单项选择题
企业NNI考评是由( )通过否决考评进行的。
A．人力资源部
B．部门领导
C．绩效管理委员会
D．绩效管理日常小组
单项选择题
员工绩效考核一般程序的最后一步是( )
A．绩效申诉
B．绩效反馈面谈
C．核算考核结果
D．制定绩效改进计划
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