单项选择题

（）不属于结果导向型考评方法。

A．成绩记录法
B．排列法
C．劳动定额法
D．短文法

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单项选择题
（）更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。

A．行为性效标
B．结果性效标
C．特征性效标
D．综合性效标
单项选择题
（）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征.

A．情感成果
B．认知成果
C．技能成果
D．绩效成果
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