在企业人力资源管理师培训课程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点，各有各的使用范围。请问：在选择时可以从那些方面对其进行分析比较？

【参考答案】

答：经济型－在制定实施本方法过程中所耗费的各种成本 可行性－在执行本方法过程中是否容易贯彻实施 准确性－采用本方法所得到......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)