单项选择题

在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

A．分散型
B．集中型
C．混合型
D．独立型
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单项选择题
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
A．同化
B．匹配
C．控制
D．整顿
单项选择题
关于绩效考核方法的说法，正确的是( )。
A．行为锚定法的成本低廉，评价尺度统一
B．不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息
C．目标管理法的设计成本较高，需要耗费大量人力、物力
D．关键事件法的执行性高，但无法应用于绩效反馈
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