单项选择题

在职业生涯管理过程中，划分职种职级数是重要的环节。划分职级数时，职级差异包括纵向差异和横向差异。以下属于纵向差异的是( )。

A．高级财务人员会从事财务分析，而低级别财务人员不会进行财务分析
B．高级营销人员会从事市场战略制定，而低级别营销人员不会从事此项工作
C．高级财务人员制定的成本核算表比低级别财务人员制定的成本核算表更合理、准确
D．高级生产技术人员会操作某台机器，而低级生产人员不会操作
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单项选择题
高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中( )占主要部分。
A．基本工资
B．绩效工资
C．福利
D．间接货币薪酬
单项选择题
企业委托猎头公司招聘人员的方式，是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是( )。
A．简便快捷
B．费用成本低
C．覆盖面广、时间周期长
D．易于招聘到高级人才和尖端人才
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