多项选择题

计时制的重要形式包括( )。

A．罗恩制
B．哈尔西奖金制
C．斯贝伦计划
D．拉克收益分享计划
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多项选择题
对分配公正而言，组织人力资源策略的制定应当注意的问题有( )。
A．人们对分配公正的知觉是复杂的问题
B．分配公正并不简单地是人们所受到的客观待遇的函数
C．人们对分配公正的知觉是不易受影响的
D．人们对分配公正的知觉是易受影响的
多项选择题
事业单位工作人员的考核，实行( )。
A．领导与群众相结合
B．平时与定期相结合
C．定性与定量相结合
D．笔试与面试相结合
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