多项选择题

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

A．劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B．劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C．劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D．劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E．个体工匠支付帮工报酬
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
一下关于组织文化设计的关系的描述，正确的是( )。
A．如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度
B．多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C．高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D．拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E．一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
多项选择题
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有( )。
A．管理层的价值观
B．行业的竞争程度
C．对待风险的态度
D．人力资源服务外包的可能性
E．员工技能的性质
相关试题