单项选择题

分解工资即( )。

A．工作工资制
B．结构工资制
C．计件工资制
D．计时工资制
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单项选择题
技能是指员工工作技巧与能力的水平，它取决于多种多样的因素，其中( )不仅能提高员工技能，还能使其对预定的计划目标的实现树立自信心，从而加大激励的强度。
A．天赋
B．智力
C．经历
D．培训
单项选择题
组织的人力资源规划分为两个层次：总体规划和( )。
A．员工规划
B．组织规划
C．具体规划
D．战略规划
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